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SinMed/RJ apresenta à RioSaúde relatório de reivindicações da Categoria referentes ao Acordo Coletivo de Trabalho

Hoje, estivemos reunidos com a diretoria da RioSaúde para apresentar formalmente as reivindicações da nossa categoria referentes ao Acordo Coletivo de Trabalho. Presentes à reunião Alexandre Telles, na qualidade de presidente do SinMed, acompanhado pelo diretor Tomaz Pinheiro da Costa. Fomos recebidos pelo presidente da empresa, Roberto Rangel, e sua equipe de assessores para dar início a este diálogo.

Durante o encontro, defendemos com firmeza a proposta de um reajuste salarial de 32%, índice necessário para a recomposição das perdas inflacionárias que acumulamos. Além da questão salarial, pautamos a urgência de um novo concurso público, visto que o último certame foi realizado há sete anos, em 2019, e exigimos a extinção do modelo de contratos administrativos, que hoje priva os profissionais de direitos básicos, como o FGTS.

Como resultado da nossa exposição, o presidente da RioSaúde manifestou o interesse da empresa em avançar com o acordo coletivo e estabeleceu um cronograma para a continuidade das tratativas. Ficou agendada uma nova reunião para o dia 1º de junho, data em que receberemos a contraproposta oficial da administração, a qual avaliaremos com o rigor que a nossa base exige.

 


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